Vous êtes une entreprise de relocation et vous accompagnez des salariés en mobilité dans leur recherche de logement ? Uplace vous permet de constituer les dossiers de vos candidats une seule fois, puis de les transmettre en 2 clics aux agences partenaires.
Où créer le compte ? Sur app.uplace.fr, via Créer mon compte.
Cliquez sur Créer mon compte, puis sur Compte Candidat.
Sur la page de connexion, cliquez sur « Créer mon compte »
Choisissez « Compte Candidat »
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Vérifier votre e-mail
Renseignez l’adresse e-mail avec laquelle vous souhaitez créer le compte. Un code vous est envoyé à cette adresse : saisissez-le pour passer à l’étape suivante.
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Se déclarer agence de relocation
Cochez la case Je suis une agence de relocation, puis renseignez les informations demandées (nom de votre agence, prénom et nom, numéro de téléphone). Et voilà, votre compte relocation est prêt !
Cochez « Je suis une agence de relocation » en haut du formulaire
Une fois la case cochée, indiquez le nom de votre agence de relocation
4
Constituer et transmettre les dossiers
Renseignez les dossiers de vos candidats, puis transmettez-les en 2 clics aux agences.
Complétez chaque dossier candidat au maximum (revenus, garant, pièces justificatives) : les agences évaluent les dossiers via un scoring de cohérence automatique.
Utilisez la même adresse e-mail professionnelle pour tous vos échanges avec les agences : votre historique reste centralisé.
Ne laissez pas dormir un dossier constitué à l’avance. Un dossier resté 3 mois sans modification est purgé : ses pièces sont supprimées, après un e-mail d’avertissement envoyé la veille. Une simple mise à jour relance le compteur — voir RGPD & conservation.
Si vous préparez les dossiers de salariés dont la mobilité est planifiée plusieurs mois à l’avance, pensez à les rouvrir régulièrement. Sans cela, vous découvrirez les pièces manquantes au pire moment.
Quelle différence entre un compte Candidat classique et un compte relocation ?
Le compte relocation est un compte Candidat déclaré comme agence de relocation : il permet de gérer les dossiers de plusieurs candidats et de les transmettre aux agences, là où un candidat classique ne gère que son propre dossier.
Comment l'agence reçoit-elle le dossier transmis ?
Le dossier arrive dans la liste des candidatures du lot concerné, comme n’importe quelle candidature — côté agence, voir Analyse des candidatures.
