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# Fiches de paie — points de contrôle

> Ce qu'Uplace vérifie sur trois bulletins de paie consécutifs : recalcul des cotisations, cohérence des cumuls et continuité.

<Info>
  **3 fiches de paie consécutives des 3 derniers mois sont requises.**
</Info>

<Note>
  Les trois niveaux de vérification et la note de 0 à 3 sont expliqués sur la [vue d'ensemble](/analyse-dossier/index).
</Note>

## Points de contrôle

* Titre explicite « Bulletin de paie » ou « Fiche de paie »
* Blocs salarié (nom, prénom, adresse, type de contrat, date d'embauche, volume horaire) et employeur (raison sociale, SIRET, convention collective) complets
* Recalcul des cotisations salariales (maladie, retraite, CSG/CRDS aux taux standards)
* Vérification : salaire brut = base + primes + heures supplémentaires ; net à payer cohérent avec net imposable − PAS
* Cohérence des cumuls annuels (brut cumulé ≥ brut mensuel courant)
* Continuité des 3 bulletins : pas de doublon, pas de trou entre les mois
* Mention légale « Conserver ce bulletin de paie sans limitation de durée » présente
* Numéro de sécurité sociale (NIR) vérifié si présent (structure et cohérence avec l'identité)
* Format spécifique pour la fonction publique : logo RF et QR code 2D-DOC attendus

<Tip>
  Si le candidat a **plusieurs employeurs**, chaque groupe de bulletins est analysé séparément et rattaché à son contrat correspondant.
</Tip>
